干得漂亮

干得漂亮

脱不花2024-03-31
7.7
ISBN: 9787513353724
怎么工作,是脱不花在《沟通的方法》之后发起的第二个研究计划。在新书《干得漂亮》里,她再次毫无保留地分享了自己的工作方法。 领导经常临时起意给我派活儿,怎么办?会议上突然被点名,怎么回应?汇报方案总是被推翻,怎么办?……都说二十四五岁到四十岁是职场攀登期,也是一个职场人能否从一线员工成长为中高层管理者的关键阶段。这过程当中的挑战,完全不必是黑箱。脱不花说,我们可以打个灯,照亮它。 本书脱胎自脱不花为得到App新员工培训所准备的教案,包含10套行动方案和45条办事攻略。你在书中所见,都是真实的工作场景,真实能用上的一句句话,真实能帮到你的一个个模板。而这本书游戏化的编排设计,会让你的阅读体验像玩通关游戏那样,从一个小胜利迈向下一个小胜利。 如脱不花所说: 这本书最重要的使命,就是带你刷一遍职场上的常见题型,让你可以远离内耗与纠结,减少无效加班和低水平重复,省出更多精力去做自己喜欢的事情。 你一定要明白,很多人看起来肯干、苦干,但往往也容易傻干,而你要学会巧干、能干,还能把活儿“干得漂亮”。 明明是一样的努力,有的人总能创造出更好的成绩。我希望,这个人是你。

推荐理由 (3 个)

脱不花
脱不花
2025-04-15
在职场中,领导所谓的‘对事不对人’往往隐藏着两种动机:一种是想保护特定员工,另一种则是借事针对个人。真正的职场高手懂得通过‘干得漂亮’来管理人的体验,既完成工作又照顾关系。我的新书《干得漂亮》正是基于这些洞察,为职场人提供了10套行动方案和45条办事攻略。书中系统总结了应对领导临时派活、会议被点名、方案被推翻等常见场景的实用策略,包含可直接应用的语句模板。通过游戏化编排设计,帮助读者在减少内耗和无效加班的同时,提升工作效率,实现工作与生活的平衡。这本书是继《沟通的方法》后的职场进阶指南,建议你点击下方链接立即获取。查看原文
罗振宇
罗振宇
2024-05-21
在《干得漂亮》这本书中,脱不花系统性地探讨了如何通过专业表现赢得职场认可。她指出,专业性不在于口头语'我觉得',而在于将结论建立在数据和调研基础上。比如体制内工作者可以引用兄弟单位或上级单位的调研视角,互联网从业者则可引用用户调研数据,这种与专业资源的结合本身就是专业性的体现。书中特别强调,真正的职场高手懂得用科学方法替代盲目努力,通过10套行动方案和45条办事攻略,提供可直接应用的语句模板。无论是应对领导临时派活、会议回应,还是方案被推翻等场景,都给出了具体策略。对于所有有上级的职场人来说,这本书能帮助减少内耗与无效加班,在相同努力下创造更好工作成果,实现工作与生活的平衡。查看原文
杨天真
杨天真
2024-03-20
这本书叫《干得漂亮》,是我好朋友脱不花写的新书。她把职场中大大小小的事情整理成非常有参考价值的模板。脱不花是我认为智商和情商都非常高的女性,平时我笑称她为干妈,其实她的年龄只比我大几岁,这是一种对她的尊称。她对事情有非常强的总结能力和极高的敏感性,尤其在职场方面能给出行之有效的建议。比如上级忽然甩给你一个根本不属于你的活,你接还是不接?这本书告诉你不要用no直接拒绝,而是采取yes if的方法——yes是OK我收到指令并会努力完成,if是需要得到资源和支持。这其实是把不合理要求置换为合理机会的过程。再比如你觉得自己犯错时,要专注于事情该怎么办而不是我该怎么办。作为领导最不能原谅的不是你犯错,而是试图掩盖错误。一旦意识到可能犯错,就应该主动预警给同事和上级,让错误及时叫停。书中还包含如何与不喜欢的人共事、收到offer后准备什么等常见话题,覆盖10个工作场景和45条办事攻略。如果你是职场新人想摸清规则快速成长,这本书就是你的百宝箱;如果已工作多年遇到瓶颈想减少内耗,也强烈推荐。愿大家在职场拿回掌控权,每天对自己说一句干得漂亮。查看原文